Methode de recherche d'emploi (pour contrat professionnali.)

[Aldareis]

Bonjour,

Je vais passer le bac comme bon nombre de personne, et j'ai pour objectif de faire un BTS IG en alternance (je prends le centre de formation là où j'ai le boulot)

Je me suis renseigné surtout par rapport aux pages jaunes, mais ça ne me donne rien de bon. Je me suis aussi inscrit des sites d'annonces spécialisé pour l'alternance.
J'ai aussi passé pas mal de coup de téléphone, lettre, lettre par internet, mais pour le moment, c'est sans succès.

Pourtant, c'est tout con, mais si j'arrive à trouver un contrat de professionnalisation en alternance pour 2 ans, je suis pris dans un centre de formation (sachant que dans mon cas, je suis prêt à aller n'importe où tant qu'un centre de formation se trouve à proximité)

Donc, je voulais connaître votre méthode de recherche, ou toutes les possibilités de recherche.

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- Déjà commençons par le premier point : la recherche pure et dure.
Vous recherchez où, mise à part les pages jaunes, sites d'annonce spécialisé et journaux à rubrique emploi ? Comment vous organisez vous pour être efficace et rapide ? Comment vous renseignez vous pour connaître les grands réseaux d'entreprise (pas forcément en rapport avec les réseaux informatiques, mais lié de manière indirect)
Quel genre d'entreprise peut-on visez ? (pour le moment, je voyais les grandes entreprises, banques, FAC et domaine public)

- Ensuite passons à la 2ème étape :
Es ce que avant vous téléphonez histoire de vous assurez de certains renseignements ou préférez vous directement envoyez votre lettre par la poste ou par internet (avec CV et lettre de motiv bien entendu) sachant que le solution « lettre » peut très bien tomber à 150-200 envois sans pour autant avoir une réponse positive.
Reste après la solution attendre via les sites d'annonces ou proposez sa candidature (mais généralement y'a très peu d'annonces voir pas du tout)

- Bon après la 3ème étape débouche généralement sur un appel téléphonique pour des renseignements complémentaires ou entretien d'embauche. Donc je passe cette étape pour aller directement vers d'autres questions :

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- En ce qui concerne les journaux, généralement vous vous renseignez sur lesquels en particulier ?

- Même question pour les sites d'annonces en ligne via internet.

- Dans votre lettre de motivation, sur quels points insistez vous en particulier. (adaptez vous par exemple la lettre selon chaque entreprise pour exemple dire que ses activités pour plaisent, mais là pour quelqu'un qui envoit beaucoup de lettre, ça représente énormément de boulot)
Car dans mon cas, je présente la formation dans laquelle je suis actuellement, je parle de mes projets d'avenirs, je donne mes qualités, (en quoi je pourrais être utile en gros) et après je conclu.

Merci d'avance pour vos réponses

[Aldareis]

Quel est votre méthode de recherche d'emploi à vous ?

[luluh]

Bonjour,

Je mets mon CV sur monster.fr avec mon mail sans le n° de téléphone.

[mr_banni]

L'envoie en masse de mail n'est pas une bonne façon de faire. Les recruteurs le voient tout de suite.
Je l'ai fais il y a quelques temps 300 mails envoyé et peut etre 10 réponses.
Le mieux est de cibler, prendre des renseignements, faire un lettre de motivation ciblée, peut etre adapter le CV à la société ... mais cela prend beaucoup de temps, j'avais fais à une époque mais il faut compter environs 30 minutes par candidature.

Après il faut savoir ce qu'on veut ...

[PanZer]

Dans le cas d'envoie de mails en masse, il te faut être très organisé.
Je te conseil de créer un fichier de suivi dans lequel tu vas mettre le nom de la société à laquelle tu as envoyé ta candidature, son activité, l'intitulé du poste, le salaire proposé, ...
ainsi tu ne sera pas pris au dépourvu si une société t'appelle après l'envoie de 500 mails, tu pourras tout de suite voir pourquoi et pour quel poste elle te contacte et ne pas répondre à côté ... ça ne sera pas bien vu du tout si tu confonds la société avec une autre, ou si tu ne t'en rappelles pas

[Aldareis]

Justement j'ai pu me renseigner un peu autour de moi, et il est clair que la méthode sélective est mieux :

cibler les différentes entreprises interessantes.
téléphoner pour avoir des renseignements complémentaires, s'il y a des possibilités de recrutement et tout le baratin habituel.
envoyez le cv + la lettre de motiv en faisant un lien avec le coup de fil.
si pas de réponse au bout d'une semaine, re-coup de fil pour essayez de négocier une place ou de déboucher sur un entretien sélectif
enfin la joie d'avoir un boulot après tant d'effort

Avec une feuille de suivi pour gérer tout ça (merci du conseil en passant), je vais tenter cette méthode là.

j'avais fais à une époque mais il faut compter environs 30 minutes par candidature.

Sans oublier de rajouter la pré-sélection d'entreprise et tout ce qui va avec. Je sais pas si c'est une impression, mais le boulot me parait énorme quand même. Enfin, avec un peu de courage et de volonté, j'espère arriver à quelques résultats.

Sinon un petit truc que je me demandais, à qui adressez vous la lettre de motiv et CV ? Car apparemment, ça varie selon la boite, par exemple, s'il y a un responsable des ressources humaines, le service informatique directement ou encore le directeur selon certains cas. (c'est donc peut être mieux de par le coup de téléphone préliminaire ?)

[Aldareis]

A tout hazard, est ce que quelqu'un aurait des tuyaux sur des entreprises qui recrutent des personnes en alternance au niveau de L'indre et Loire (37) et la sarthe (72)

merci d'avance